Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (TEKSİF) üyesi işçiler, Ankara Sincan'da faaliyet gösteren Tapaten Mensucat A.Ş.'de sendikanın yetki almasına rağmen işverenin toplu iş sözleşmesi sürecine uymadığı gerekçesiyle 78 gündür grevini sürdürüyor. İşçiler, insani çalışma koşulları ve ücret talep ediyor.
GREV SÜRECİ VE TALEPLER
TEKSİF Genel Merkez Eğitim ve Örgütlenme Uzmanı Veysel Arslan, 2023 yılında sendikanın yetki aldığını, ancak işverenin itiraz etmesiyle yasal sürecin uzadığını belirtti. Arslan, Yargıtay'ın toplu iş sözleşmesi talebini onaylamasının ardından eylül ayında görüşmelere başlandığını, ancak işverenin sürece uymadığını ifade etti. Arslan, "Kararlıyız, taleplerimiz çok açık. İnsani bir çalışma şartı ve insani bir ücret istiyoruz. Bunu anayasal hakkımız olan toplu sözleşme ile çözmek istiyoruz." dedi.
İşverenin sendikalaşmaya karşı olduğunu öne süren Arslan, çalışan sayısının 113'ten 70'e düştüğünü, sendikalı işçilerin işten çıkarıldığını ve mobbing uygulandığını iddia etti. Arslan, iş sağlığı ve güvenliği eksiklikleri, zorunlu izin uygulamaları ve temel ihtiyaçların kısıtlanması gibi sorunlar olduğunu kaydetti.
28 yıldır fabrikada çalışan bir işçi, "İşveren baskı ve mobbing yapıyor. Çay molalarımızda bile 'bir bardaktan fazla çay içemezsin' deniliyor. Ekmekte bile sınır konuluyor." ifadelerini kullandı. Nesrin Uykur adlı işçi ise sendikaya üye olduğu ve greve katıldığı için işten çıkarıldığını öne sürerek, "Arkadaşlarımız bir kişinin değil, üç kişinin işini yapıyorlar. Öyle bir baskı var ki içeride." dedi.
TEKSİF Sendikası Genel Başkan Danışmanı Bayram Erdoğan, işverenin yasalara ve emeğe saygılı olması gerektiğini, toplu iş sözleşmesi masasına oturmasını talep etti. Grevin, işverenin tutumuna karşı devam ettiği bildirildi.
