TBMM Genel Kurulu birleşimi, iki kez yapılan yoklamada toplantı yeter sayısının bulunamaması nedeniyle kapandı. Doğum iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkaran ve mevcut izinde olanların da bu düzenlemeden yararlanmasını sağlayacak kanun teklifinin görüşmeleri haftaya ertelendi.
Meclis Başkanvekili Tekin Bingöl başkanlığında saat 14.00'te toplanan Genel Kurul'un gündeminde, sosyal medyanın 15 yaş altına engellenmesi ve kadınların doğum izninin 16 haftadan toplam 24 haftaya çıkarılmasına ilişkin düzenlemeleri içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi bulunuyordu.
TOPLANTI YETER SAYISI İKİ KEZ SAĞLANAMADI
Meclis Başkanvekili Tekin Bingöl, birleşim açıldığında elektronik sistemle yoklama yapılacağını ve üç dakika süre verileceğini söyledi. Süre bitiminde toplantı yeter sayısı bulunamaması üzerine 20 dakika ara verildi. Aranın ardından ikinci oturum açıldı. Yapılan yoklamada toplantı yeter sayısı yine bulunamadı.
Bingöl, “Toplantı yeter sayısı yoktur. İkinci yoklamada da toplantı yeter sayısı bulunamadığından alınan karar gereğince kanun teklifleri ile komisyonlardan gelen işlemleri sırasıyla görüşmek için 14 Nisan saat 15.00'te toplanmak üzere birleşimi kapatıyorum” dedi.
SOSYAL MEDYA DÜZENLEMESİNDE ANLAŞMA SAĞLANAMADI
İktidar ile muhalefet partilerinin, teklifteki sosyal medya düzenlemesi başta olmak üzere üç-dört maddenin geri çekilmesini istediği öğrenildi. Bu konuda anlaşma sağlanamayınca muhalefetin yoklama isteyerek görüşmeleri engellediği belirtildi. Teklifin, mevcut doğum izninde bulunan kadınların da yararlanması için bu hafta kanunlaştırılması planlanıyordu ancak görüşmelere geçilemedi.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKIYOR
Genel Kurul’da 7 Nisan Salı günü görüşmelerine başlanan teklifle, kadınların halen doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta olan doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılıyor. Düzenlemeden halen doğum izninde olan ve doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süreyi tamamlamamış kadınlar da yararlanabilecek. Bu durumdaki kadınlara talepleri halinde sekiz hafta ilave izin verilecek. Kadın işçiye isteği halinde 24 haftalık, çoğul gebelik halinde ise 26 haftalık sürenin tamamlanmasının ardından ücretsiz izin verilecek. Erkek işçiye eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi beş günden 10 güne çıkarılacak. Doğum izninde olan yaklaşık 36 bin kadın olduğu belirtiliyor.
