Eti Gıda’da işten çıkarılan işçiler, Tekgıda İş Sendikası Genel Sekreteri İbrahim Ören’in “işçilerin haklarını alarak ve isteyerek işten çıktığı” yönündeki açıklamasına tepki gösterdi.
Ulus Anıtı’nda bir araya gelen işçiler, geçen ay “küçülme” gerekçesiyle başlatılan işten çıkarma sürecine ilişkin basın açıklaması yaptı.
İşçiler adına konuşan Harun Ayvaz, Ören’in açıklamalarının gerçeği yansıtmadığını ifade ederek, “Bizler Eskişehir’deki ETİ fabrikalarından küçülme bahanesiyle işten çıkarılan işçileriz. Bir sabah operasyonu ile işimize son verildi, fabrikanın kapısının önüne konulduk. Tazminatsız çıkarılmak zorunda bırakıldık. İkale sözleşmesini imzalamamız için baskı yapıldı, imzalamazsak tazminatlarımızın ödenmeyeceği söylendi” dedi.
Ayvaz, yaklaşan kışa ve bakmakla yükümlü oldukları ailelerine dikkat çekerek, işsizliğe mahkûm edildiklerini vurguladı
İşçiler adına konuşan Harun Ayvaz’ın açıklaması şu şekilde:
Genel Merkez Yöneticisi İbrahim Ören, 1 No’lu Şube Başkanı Cengiz Çiçek ve Yılmaz Taşpınar’a sormak istediğimiz sorular var: Madem bizimle yüz yüze konuşmaktan kaçıyorsunuz, öyleyse kamuoyu önünde sorduğumuz sorulara cevap verin. İş yerinde küçülme bahanesiyle işten çıkartma olursa işverene önceden çıkmak isteyen işçi arkadaşlarımız var denmesi gerekmez miydi? Çünkü insan kaynaklarında çok sayıda arkadaşımızın işten çıkmak için dilekçeleri mevcut. İbrahim Ören başka şirketlerde de işten çıkartmaların olduğunu söyledi.
“GEREKLİ İZAHATI SENDİKA OLARAK İŞÇİLERE YAPAMAZLAR MIYDI?”
Bu saygın şirketlerden küçülmeden dolayı işten çıkarmalar olabilir. Bizim sormak istediğimiz soru: Hafta içi ve hafta sonu fazla çalışmaları nasıl izah edecekler? Yıllarca sendikasına aidat ödemiş işçiler şafak operasyonu yapılır gibi karga tulumba işten çıkarılır mı? En azından bu işçiler toplanıp gerekli izahatı sendika olarak işçilere yapamazlar mıydı?”
“KAMUOYU ÖNÜNDE SORDUĞUMUZ SORULARA YANIT VERİN”
Sayın kamuoyu, bu soruların cevaplarını biz biliyoruz sadece sizlerin de olayın vahametini görün diye sormak istedik. Şimdi size sürecin gerçeğini anlatmak istiyoruz: 2025 yılı ocak ayında sendikasının şirketle toplu iş sözleşme süreci başladı. Çalışan işçiler olarak sendika yönetici ve temsilcilerine iyi bir sözleşme imzalanması için uyarılarda bulunuldu. Çünkü bizler burada aldığımız ücretlerle ailelerimizin geçimini sağlayan işçileriz. Sözleşmenin başında bulunan kişi Tekgıda İş Genel Sekreteri İbrahim Ören’dir."
