Ankara 4. İdare Mahkemesi, Özel İtalyan Lisesi'nde ücret ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi istemiyle grev kararı alan Türk öğretmenler yerine geçici öğretmen ataması yapılmasına ilişkin işlemin yürütmesini oy birliğiyle durdurdu. Gerekçede, grevdeki öğretmenler yerine atama yapılması işlemi ile anayasal bir hak olan grev hakkının engellenmesine sebep olunduğu göz önüne alındığında, dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varıldığı bildirildi.
İstanbul Beyoğlu’nda bulunan Özel İtalyan Lisesi'nde görev yapan Türk öğretmenler, ücret ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi istemiyle Tez-Koop-İş Sendikası öncülüğünde grev kararı almıştı. Türk öğretmenlerin iş bırakma eylemi sürerken, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından okula yeni öğretmen görevlendirmesi yapılmıştı. Tez-Koop-İş Sendikası, bu atama işleminin iptali ve yürütmesinin durdurulması istemiyle Ankara İdare Mahkemesi'nde dava açtı.
KANUNİ GREV SÜRESİNCE İŞÇİLERİN YERİNE GEÇİCİ İŞÇİ ALINAMAZ
Mahkeme gerekçesinde, uyuşmazlıkta davacı sendika tarafından Özel İtalyan Lisesi'nde görev yapan üyeleri adına grev kararı alındığı ve grevin uygulanmaya başlandığı aktarıldı. Akabinde okulda eğitim gören öğrencilerin velileri tarafından yapılan başvurulara istinaden, Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğü'nün 3 Mart 2026 tarihli işlemi ile 14 Türk uyruklu öğretmenin greve katılması sebebiyle haftalık toplam 287 ders saatinin boş geçtiği gerekçesiyle farklı devlet okullarında görev yapan 26 öğretmenin okulda kısmi zamanlı görevlendirilmesine karar verildiği belirtildi.
Dosya içerisindeki bilgi ve belgeleri inceleyen mahkeme, işverenin kanuni bir grev süresince, iş sözleşmeleri askıda kalan işçilerin yerine sürekli ya da geçici olarak başka işçi alamayacağını ve başkalarını çalıştıramayacağını vurguladı. Gerekçede, mahallin en büyük mülki amirinin kamu düzenine ilişkin alacağı tedbirlerin, kanuni bir grevin uygulanmasını engelleyici nitelik taşıyamayacağı kaydedildi.
Mahkeme kararında şu ifadelere yer verildi: "Somut olayda, her ne kadar dava konusu işlem ile gerçekleştirilen görevlendirmeler, işveren tarafından yapılmamış ise de davalı idare tarafından tesis edilen dava konusu işlem ile anayasal bir hak olan grev hakkının engellenmesine sebep olunduğu göz önüne alındığında, Özel İtalyan Lisesinde görev yapan 14 Türk uyruklu öğretmenin bahse konu okulda gerçekleştirilen greve katılması sebebiyle haftalık toplam 287 ders saatinin boş geçtiğinden bahisle farklı Devlet okullarında görev yapan 26 öğretmenin Özel İtalyan Lisesinde kısmi zamanlı olarak görevlendirilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır."
Dava konusu işlemin uygulanması halinde telafisi güç ve imkansız zararlara sebep olabileceği vurgulanarak, Ankara Bölge İdare Mahkemesine itiraz yolu açık olmak üzere yürütmenin durdurulmasına karar verildiği bildirildi.
MAHKEME KARARINA RAĞMEN GEÇİCİ ÖĞRETMENLER GÖREVE DEVAM EDİYOR
Özel İtalyan Lisesi edebiyat öğretmeni Fırat Aydın, gazeteci Mehmet Yazıcı’ya yaptığı açıklamada, mahkeme kararına rağmen uygulamaların sürdüğünü ifade etti. Aydın, şunları kaydetti:
“Grev 93 gününde 30-35 İtalyan öğretmen 17 Türk öğretmen çalışıyor. İtalyan öğretmenler 7.000 avro maaş alıyor Türkler ise 1200 Euro. Okul İtalyan Devleti'ne ait zaten İtalyan konsolosluğu hemen arka bahçesinde grev 93 gününe girdi. Grevin 1. ayında Milli Eğitim Bakanlığı Milli Eğitim Müdürlüğü buraya geçici öğretmenler atadı ve grev kırıcılığı yaptı. Ancak greve çıkan öğretmenler davayı kazandı, fakat buna rağmen geçici öğretmenler hala içeride ve görevlilere devam ediyor.”
Özel İtalyan Lisesi'nde 15 yıldır çalıştığını belirten Fırat Aydın, açıklamasının devamında şu detayları paylaştı:
"Ben Özel İtalyan Lisesi edebiyat öğretmeniyim. 15 yıldır bu kurumda çalışıyorum. Özel İtalyan Lisesi'nde son 5 yılda çalışma şartlarımızdaki koşullar çok değişti. Son 3 yıldır maaşlarımıza maalesef zam alamıyoruz. Biz burada özellikle İtalyan çalışanlarla Türk çalışanlar arasındaki ayrımcı uygulamalara karşı çıkmak amacıyla bu grev sürecine girdik, sendikalaşma sürecine girdik. 3 yıl önce sürecin olumsuz gitmesi nedeniyle okul yönetimiyle toplantılar yaptık, koşullarımızın düzelmesi için taleplerde bulunduk fakat okul yönetimi bize hep kapıyı gösterdi; 'beğenmiyorsanız gidin' dedi. Çalışma koşullarımızı düzeltmek istemedi. Burada biz Türk öğretmenler 40 saatlik sözleşmelerle çalıştırılıyoruz, İtalyan öğretmenler 18 saatlik sözleşmelerle çalıştırılıyor. İtalyan öğretmenler nöbet görevi tutmuyor, Türk öğretmenler sadece nöbet görevini yerine getiriyorlar. Ayrıca Türk öğretmenler ek derslere girdiğinde herhangi bir ücret almıyor, İtalyan öğretmenlerse girmiş oldukları her derse ek ders ücreti alıyorlar. Ve okulda bazı görevleri sadece Türk öğretmenler yerine getiriyor. Biz burada hem Türk kanunlarına göre hem de İtalyan kanunlarına göre sözleşmelerimizin düzeltilmesini istedik fakat İtalyan yönetimi bize 3 yıl boyunca mobbinglerle, baskılarla hep kapıyı gösterdi. Bundan kaynaklı olarak sendikal faaliyet çerçevesinde Tez-Koop-İş Sendikası'nda örgütlendik ve sendikal yetkiyi aldık. Sendikal yetkiyi aldığımız süreçte toplu sözleşme görüşmelerinde okul yönetimi anlaşma yapmak yerine sendikal süreci hukuki süreçlerle ve oyalamalarla düşürmeye çalıştı. Her türlü mahkemeye gidildi, her türlü mahkemede maalesef okul kaybetti, amacına ulaşamadı. Bu nedenle de grev süreci kaçınılmaz oldu. 2 Şubat'ta greve çıktık, bugün grevde 93. günümüz. Grev sürecinde Milli Eğitim Bakanlığı'ndan okul yönetimi bizim yerimize öğretmen talep etti. Milli Eğitim geçici öğretmen ataması yaptı grevdeki öğretmenlerin yerine ama mahkemeler; Ankara 4. İdare Mahkemesi ve İstanbul 4. İş Mahkemesi bu kararların hukuksuz olduğunu ve yürütmeyi durdurma kararının verilmesini dün itibarıyla açıkladı. Bu hukuksuzluk da böylelikle sona erdi. Son gelinen aşamada İtalyan okul müdürü ve İtalyan başkonsolosu herhangi bir yasal bağlayıcılığı olan bir tutanak imzalamak istemediklerini dile getirdiler. Hukuksuz bir şekilde grevin sona erdirilmesini istediler. Şu anda bütün şartlarda 26 Mart'ta İtalya'dan gelen bir heyetle anlaşmaya varıldı fakat İtalyan yetkililer resmi tutanaklara imza atmıyorlar; resmi sorumluluk, hukuki bağlayıcılığı olan hiçbir tutanağa imza atmak istemiyorlar ve grevi devam ettiriyorlar. Aslında bir aydır İtalyan Lisesi yönetimi grevi devam ettiriyor. Türk yasalarına uygun, Türk hukukuna uygun bir toplu sözleşmeyi imzalamamakta diretiyorlar. Onları Türk hukukuna saygı göstermeye ve bir an önce toplu sözleşmeyi imzalayıp grevi sonlandırmaya davet ediyoruz."