Haber: Sabri Kırdar
Antalya – KESK Antalya Şubeleri Platformu, toplu sözleşme sürecine ilişkin taleplerini dile getirmek ve iktidarın uygulamalarını protesto etmek amacıyla basın açıklaması yaptı. Açıklamayı Platform adına Dönem Sözcüsü Devrim Mol gerçekleştirdi.
Mol, 4 milyon kamu emekçisi ve 2,5 milyon emekliyi doğrudan ilgilendiren 7. Dönem toplu sözleşme sürecinin, hukuksuzluklarla başladığını ifade etti. Toplu sözleşme görüşmelerinin yasaya göre ağustos ayının ilk iş günü başlaması gerekirken bu yıl, “Bakan yurt dışında” gerekçesiyle sürecin erkene alındığını belirten Mol, “Kendi yaptıkları yasaya dahi uymayan bir iktidar anlayışıyla karşı karşıyayız” dedi.
“Toplu Sözleşme Süreci Hukuksuz ve Antidemokratik Yürütülüyor”
Basın açıklamasında, iktidarın yıllardır kamu emekçilerini yok sayan, talepleri göz ardı eden politikalar yürüttüğü vurgulandı. Mol, kamu emekçilerinin bir kez daha Hakem Kurulu, hükümet ve yandaş sendikaların oluşturduğu “Bermuda Şeytan Üçgenine” hapsedilmek istendiğini belirtti.
KESK’in tüm illerde kamu emekçileriyle bir araya geldiğini aktaran Mol, “Hangi sendikaya üye olursa olsun her kamu emekçisi bu sistemden rahatsız. Gerçek bir toplu sözleşme düzeni grev hakkı olmadan mümkün değildir” diye konuştu.
KESK’in Temel Talepleri
KESK’in basın toplantısında öne çıkan taleplerinden bazıları şöyle:
Maaşlara Acil Zam: En düşük kamu emekçisi maaşının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması; Temmuz 2025’te maaşlara %94, Ocak 2026’da ise %98 oranında zam yapılması.
Seyyanen Ödenekler ve Ek Ödemeler: Brüt 18.682 TL’lik seyyanen ödemenin emekli aylıklarına da yansıtılması, eş yardımının 4 bin TL, çocuk yardımının her çocuk için 5 bin TL’ye çıkarılması, büyükşehirlerde 13.500 TL, diğer illerde 11.000 TL kira desteği verilmesi.
Vergi Adaleti ve Refah Payı: Gelir vergisinde adaletin sağlanması, yoksulluk sınırına kadar olan gelirlerde verginin %10’a sabitlenmesi, ekonomik büyümeye bağlı olarak refah payı verilmesi.
Çalışma Koşulları: Haftalık çalışma süresinin 30 saate düşürülmesi, kreş hizmetlerinin yaygınlaştırılması, servis ve ulaşım desteği sağlanması.
Güvenceli İstihdam: Tüm güvencesiz istihdam biçimlerine son verilerek kadrolu istihdam sağlanması, performansa dayalı sistemlerin kaldırılması.
Demokratik ve Adil Çalışma Ortamı: Mülakat sisteminin kaldırılması, sendikal ayrımcılığın son bulması, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması.
Sosyal Güvenlikte Adalet: 5434 ve 5510 sayılı kanunlar arasındaki emeklilik adaletsizliklerinin giderilmesi, 3600 ek gösterge sözünün tutulması.
“Hep Birlikte Kazanacağız”
KESK Antalya Şubeleri Platformu Dönem Sözcüsü Devrim Mol açıklamasını, “Çözüm; bu düzenin sendikal alandaki uzantılarında değil, emekçilerin omuz omuza mücadelesindedir. Grevli gerçek bir toplu iş sözleşmesi, insanca yaşam, güvenceli istihdam ve halktan yana kamusal hizmet için birleşmeye çağırıyoruz” diyerek sonlandırdı.