GÜNDEM

Eğitim-Bir-Sen, öğretmen atama ve yer değiştirme düzenlemelerini Danıştay'a taşıdı

Eğitim-Bir-Sen, öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerine ilişkin üç ayrı düzenlemedeki hükümlere karşı Danıştay'da dava açtı.

Abone Ol

Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen), Millî Eğitim Bakanlığı'nın öğretmen atama ve yer değiştirme süreçlerine dair yayımladığı yönetmelik ve duyuruların bazı hükümlerine karşı Danıştay'da üç ayrı dava başlattı. Davalar, 9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği", "İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu" ve "İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu"nu kapsıyor.

Sendika, yönetmelikte yer alan ve hukuka aykırı olduğunu öne sürdüğü çok sayıda hükmün iptalini talep ediyor.

DAVA KONUSU EDİLEN BAŞLICA HÜKÜMLER

Dava dilekçesinde, "nöbetçi belletici öğretmen" tanımı, belletici öğretmenlik için ilave hizmet puanı verilmemesi, pansiyonlu okullar arasında hizmet puanı konusunda ayrım yapılması ve zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış öğretmenlere artırımlı hizmet puanı verilmemesi gibi düzenlemeler iptal istemine konu edildi.

Ayrıca, "12 yıllık görev süresini tamamlayan öğretmenlerin yer değişikliği", "mazeretin bulunduğu ilçe ile görev yapılan ilçenin aynı grupta olması durumunda mazerete bağlı yer değişikliği başvurusu yapılamaması", "norm kadro fazlası öğretmenlerin Akademi'de eğitime alınarak alanlarının değiştirilebilmesi" ve "norm kadro fazlası öğretmenlerin daha önceki hizmet sürelerinin dikkate alınmaması" hükümleri de yargı denetimine taşındı.

Sendika, yönetmelikteki "denetim sonucu yetersiz bulunan öğretmenin hizmet sınıfının değiştirilebilmesi", "alan değişikliğine bağlı yer değişikliğinin bakanlıkça belirlenen illerle sınırlı tutulması" ve "ilçe grupları düzenlemesi" maddelerinin de iptalini istedi.

SİGORTALILIK ŞARTI VE DİĞER İDDİALAR

Norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme duyurusunun tamamına karşı açılan davada ise sendika, öğretmenlerin norm fazlası bilgisi olmadan tercih yapmak zorunda bırakılmasını, mazerete dayalı yer değişikliği haklarını ihlal edebilecek resen atamaları, aile bütünlüğünün ve ulaşım zorluğu gibi faktörlerin dikkate alınmamasını ve engelli öğretmenler yönünden oluşabilecek hak ihlallerini gerekçe gösterdi.

Üçüncü dava ise "İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu"ndaki, mazeretin bulunduğu yerde son iki yıl içinde 360 gün sigortalı çalışma şartını konu alıyor. Eğitim-Bir-Sen, bu şartın kazanılmış hakları, hukuki belirlilik ve idari istikrar ilkelerini ihlal ettiğini öne sürerek hükmün iptalini talep etti.