Hazır giyimde istihdam her geçen gün azalırken, ünlü giyim markası DeFacto, genel merkez ve depolarında yaklaşık 450 çalışanını işten çıkardı. Firma, birkaç ay önce mağazalarında 200’den fazla işçinin işine son vermişti.
Sözcü’den Ali Can Polat’ın haberine göre, DeFacto, evden çalışmaya geçen personele Haziran başında 3 gün ofis zorunluluğu getirmiş, Eylül başında ise bu süreyi 5 güne çıkaracağını duyurmuştu. İşçiler, okul ve ev düzenlerini buna göre ayarladıklarını belirterek, “Bir akşam gelen telefonla kovulduğumuzu öğrendik” dedi.
Şirkette 9,5 yıldır muhasebe uzmanı olarak çalışan Ahmet Yücesoy, “Böyle bir plan varsa bir ay önceden bilgilendirilseydik, masraflar ve planlar ayarlanabilirdi. Ama pat diye kapının önüne koyulduk” ifadelerini kullandı.
Toplu işten çıkarma sırasında şirket, işçilerin örgütlenmesini engellemek için bahçede 3 kişiden fazla bir araya gelinmesine izin vermedi, dışarıdan güvenlik görevlileri getirdi ve çalışanların ofis katlarına çıkmasına, arkadaşlarıyla vedalaşmasına izin vermedi. İş sözleşmesinde sendikal faaliyetler tek taraflı fesih sebebi olarak gösteriliyor. Şirket bünyesinde sendikal örgütlenme bulunmuyor. Ancak işten çıkarılan çalışanlar WhatsApp gruplarında örgütlenmeye başladı ve toplu işe iade davası açmaya hazırlanıyor.
