Küresel insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı firması Mercer, ‘2023 Ücret ve Yan Haklar Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı.

Türkiye’den toplam 489 firmanın katıldığı araştırmanın sonuçlarına göre, şirketler 2023 yılı için ücret artışını ortalama yüzde 61 olarak planlıyor. Firmaların yüzde 53’ü yılda bir kez, yüzde 42’si iki kez ve yüzde 5’i ise üç ve üzerinde zam yapmayı hedefliyor. Ocak ayında ücret artışı planlayan firmaların oranı ise yüzde 85.

ÖDENEK ARTTI

Araştırmanın sonuçlarına göre; geçtiğimiz yıllarda senede bir defa güncellenen yemek ve yol yardımı gibi sıkça kullanılan yan hak ödeneklerini firmalar 2022’de 2 veya 3 defa artırdı. Tüm şirketler arasında günlük yemek çeki tutarları ortalamada 84 liraya, günlük yol ulaşım ödenekleri ise ortalamada 51 liraya yükseldi. Mevcut piyasa koşullarına karşı firmalar çalışanlarına sağladığı yan hak uygulamalarının çeşitliliğini artırdı. Araştırmanın diğer sonuçları şöyle:

EN YÜKSEK OTOMOTİVDE

2022’de ek ücret artışı gerçekleştiren firmaların oranı yüzde 96 oldu.

2022’de firmaların yüzde 31’i en az 2 defa ek ücret artışı gerçekleştirdi.

2023 için en yüksek artış planlayan sektörler yüzde 70.5 ile otomotiv ana sanayi, yüzde 68.6 ile enerji, yüzde 67.3 ile üretim sektörleri oldu.

Son 16 yılın en yüksek global yetenek kıtlığı seviyesine ulaşıldı.

TÜİK Ocak ayı enflasyonunu açıkladı: Yüzde 57.68 TÜİK Ocak ayı enflasyonunu açıkladı: Yüzde 57.68

Firmaların yüzde 75’i küresel olarak ihtiyaç duydukları yeteneği bulmakta zorluk çektiklerini bildiriyor.