Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Dairesi, Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) bugün paylaşmış olduğu eylül ayı işsizlik verilerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. DİSK'in raporunda, geniş tanımlı işsizliğin yüzde 17,2 oranında olduğu belirtildi.
[mks_dropcap style="letter" size="52" bg_color="#ffffff" txt_color="#000000"]T[/mks_dropcap]ÜİK tarafından açıklanan verilere göre; işsizlik, eylül ayında geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 0,7 oranında azalışla 10,6 seviyesinde gerçekleşti. Bu dönemde işsiz sayısı 104 bin kişi azalarak 3 milyon 419 bin kişi oldu. İstatistik Kurumu'nun raporunu değerlendirme maksatlı bir raporu daha DİSK-AR yayımladı. Bu raporda geniş tanımlı işsizlik oranının yüzde 17,2, işsiz sayısınınsa 5 milyon 900 bin civarında olduğu kaydedildi. TÜRKİYE'NİN YÜZDE 17,2'Sİ İŞSİZ Geniş tanımlı işsiz sayısı Eylül 2017’de 5 milyon 896 bin olarak gerçekleşti. İş aramayıp çalışmaya hazır olanların sayısı 1 milyon 444 bine yükseldi. Çalışmaya hazır olan ama iş bulamayan grubu ifade eden bu sayının 1 milyon 4 bini ise kadın işsizler oluşturuyor. Eylül 2017 verilerine göre 609 bin işsiz ise 'iş bulma ümidini' kaybetmiş durumda. [caption id="attachment_10125" align="alignnone" width="600"] TÜİK[/caption] GENÇ VE KADIN İŞSİZLİĞİ ARTIYOR Yüksek öğrenim işsizliği geçen yılın aynı döneminde göre 2 puan artarak yüzde 13,9’a yükseldi. Kadın işsizliği yüzde 14,9, tarım dışı kadın işsizliği 20,1, genç işsizliği 20, ne istihdam ne eğitimde olan gençlerin oranı yüzde 26,1, kentsel genç kadın işsizliği ise yüzde 34,2 olarak gerçekleşti. [caption id="attachment_10128" align="alignnone" width="600"] TÜİK[/caption] SOSYAL HİZMET VE GAZETECİLİK MEZUNLARI EN ÇOK İŞSİZLER TÜİK 2016 verilerine göre üniversite mezunları arasında işsizlik oranı ortalama yüzde 12 iken mezun olunan bölümlere göre işsizlik oranı büyük değişim gösteriyor. En çok sosyal hizmet, iş güvenliği ve gazetecilik bölümlerinden mezun olanlar iş bulmakta zorlanıyor. Sosyal hizmet bölümü mezunlarının yüzde 24’ü, iş güvenliği bölümü mezunlarının yüzde 23,5’i ve gazetecilik mezunlarının ise yüzde 19,2’si işsiz. Üniversite mezunları arasında sağlık, hukuk ve güvenlik bölümlerinden mezun olanlar ise en düşük işsizlik oranına sahip. Güvenlikle ilgili bölümlerden mezun olanların sadece 4,7’si işsiz. Hukuk mezunlarının işsizlik oranı yüzde 6 iken, sağlıkla ilgili bölümlerden mezun olanlarda işsizlik oranı yüzde 6,3 olarak gerçekleşti. [caption id="attachment_10129" align="alignnone" width="802"] TÜİK[/caption] "'HERKESİN ÇALIŞMASI İÇİN, HERKESİN DAHA AZ ÇALIŞMASI' İLKESİ UYGULANMALIDIR" DİSK-AR'ın işsizlik rakamlarında "önü alınamayan" büyümenin engellenebilmesi için sunduğu öneriler şu şekilde: - İş başında eğitim adı altında çırak, stajyer, kursiyerlerin ve bursiyerlerin ucuz işgücü deposu olarak kullanılması uygulamasına son verilmelidir. - “Herkesin çalışması için, herkesin daha az çalışması” ilkesi doğrultusunda haftalık çalışma süresi gelir kaybı olmaksızın 37,5 saate, fazla mesailer için uygulanan yıllık 270 saat sınırı, 90 saate düşürülmelidir. - Uluslararası çalışma normları doğrultusunda herkese en az bir ay ücretli yıllık izin hakkı tanınmalıdır. - İstihdam artışlarında kamunun payı dikkate değerdir. Kamu istihdamının artırılması, kamuda eğreti ve güvencesiz çalışma biçimleri yerine, kadrolu ve güvenceli istihdam artışının sağlanması yaşamsal önemdedir. Kamu girişimciliği ve hizmetleri istihdam yaratacak şekilde yeniden ele alınmalı ve kamuda personel açığı derhal kapatılmalıdır. - Güvencesiz çalışma biçimlerine son verilmeli, tüm taşeron işçilere kadro verilmelidir. Kamu taşeron işçileri kamu işçisi olarak kadroya alınmalıdır. - Uluslararası Çalışma Örgütü ILO’nun “insana yaraşır iş” yaklaşımı temelinde herkese güvenceli ve nitelikli işler sağlanmalıdır. - Kiralık işçilik yasası (6715) Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmelidir. - Sendikal hak ve özgürlüklerin kullanımı güvence altına alınmalı, sendikal barajlar kaldırılmalı, herkesin sendika hakkını özgürce kullanabilmesi için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır. - Toplum yararına çalışma programları kapsamında çalıştırılanlar daimî işçi statüsüne geçirilmelidir. - İşsizlik Sigortası Fonunun amaç dışı kullanımına son verilmelidir - Kadın istihdamının artırılması ve işsizliğinin azaltılması için işgücü piyasalarındaki cinsiyetçi uygulamalara son verilmeli, ev içi bakım hizmetleri devletin gereken nitelikli, yaygın ve ücretsiz bakım hizmetlerini sağlaması ile kadının üzerinden alınmalıdır.